王總最近頭疼得不行，公司返聘了幾位退休員工，事情倒是做得挺好，可每次一到發(fā)工資和福利，財(cái)務(wù)總是拿著一堆法律文件來問，這些返聘人員到底要簽什么合同？發(fā)的錢和實(shí)物福利要不要繳稅？
張叔原本是公司的車間主管，退休后返聘繼續(xù)指導(dǎo)生產(chǎn)工藝。按照法律規(guī)定，公司需要與張叔簽勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。
退休人員返聘后，不再與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，因此只能簽勞務(wù)合同。
王阿姨退休后返聘，公司每月支付她5000元的返聘工資，同時(shí)她還能從社保局領(lǐng)到3000元退休金。這3000元退休金是免稅的，但返聘工資需要按照規(guī)定繳納個(gè)稅。
返聘人員領(lǐng)取的退休金是免征個(gè)稅的，這個(gè)不用擔(dān)心。
李老師返聘后，每月領(lǐng)8000元返聘工資，且與在職員工享受同等福利。這種情況下，其工資需按照“工資薪金所得”申報(bào)個(gè)稅。
如果返聘人員與企業(yè)形成長(zhǎng)期雇傭關(guān)系，那么其返聘報(bào)酬應(yīng)按“工資薪金所得”計(jì)算個(gè)稅。
趙叔提前退休時(shí)，領(lǐng)取了一次性補(bǔ)貼12萬元，根據(jù)政策，這筆補(bǔ)貼需按照退休前到法定退休年齡之間的年限平均分?jǐn)?，逐年繳納個(gè)人所得稅。
如果返聘人員在提前退休時(shí)獲得了一次性補(bǔ)貼，這筆收入需要按照工資薪金方式分?jǐn)傆?jì)算個(gè)稅。
王工每年從公司領(lǐng)取了一些年貨禮包和超市購(gòu)物卡，按照政策，這些福利需要并入其返聘工資中一并繳納個(gè)稅。
返聘人員如果從原單位領(lǐng)取了實(shí)物福利，這些福利需要按照工資薪金計(jì)稅。
某公司每年為離退休老員工發(fā)放春節(jié)慰問金，但這些費(fèi)用無法在企業(yè)所得稅前列支，而需在稅后利潤(rùn)中承擔(dān)。
企業(yè)為不在崗的退休人員發(fā)放各種補(bǔ)貼和福利，這些支出不能在企業(yè)所得稅前扣除。
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