王先生是一名人力資源行業(yè)的資深從業(yè)者，最近決定自己開一家人力資源服務(wù)公司。他在網(wǎng)上查了半天資料，發(fā)現(xiàn)需要辦理人力資源服務(wù)許可證。但當(dāng)他拿到流程清單時(shí)，頓時(shí)有些犯難：怎么準(zhǔn)備這些材料？需要注意哪些細(xì)節(jié)？于是，他花了整整兩周才理清思路。
法人資格，公司必須具有獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的能力，通俗來說，就是公司要有營業(yè)執(zhí)照，具備合法經(jīng)營資格。
公司需要有5名專職工作人員，且至少具備大專學(xué)歷，并持有人才中介服務(wù)資格證書，還需提供社保繳納記錄。王先生招了6個(gè)人，其中有一人因?yàn)闆]有資格證而未達(dá)標(biāo)，只能重新找人。
必須有固定辦公場(chǎng)所，還需要提供產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同。
注冊(cè)資本金不得少于10萬元人民幣。
需要制定完整的公司章程和內(nèi)部管理制度。
行政許可申請(qǐng)表
辦公場(chǎng)所房產(chǎn)證明或租賃合同
公司章程和規(guī)范
5名工作人員的基本情況表，包括勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄
公司營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書
法定代表人的身份證及簡(jiǎn)歷
可行性研究報(bào)告（根據(jù)具體情況提交）
在注冊(cè)公司時(shí)，經(jīng)營范圍中包含“人才中介服務(wù)”。員工社保繳納記錄，至少需要繳納一個(gè)月社保記錄才能申請(qǐng)。將所有材料提交到北京市人社局。審核期間保持與審批部門的溝通，及時(shí)補(bǔ)充任何缺失文件。
如果材料齊全沒有問題，大約20個(gè)工作日后，就可以成功領(lǐng)取到人力資源服務(wù)許可證了。
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